En un mundo dominado por la inteligencia artificial y la tecnología, la necesidad de innovar exige equipos con habilidades tecnológicas excepcionales. Sin embargo, también necesitamos formar equipos capaces de trabajar con agilidad y colaborar para lograr resultados. Requerimos esas destrezas que a menudo damos por sentadas, pero que son fundamentales para prosperar en el entorno laboral: comunicarse con convicción, pensar de forma crítica, escuchar con paciencia, desarrollar empatía, negociar lo que necesitamos y gestionar (en lugar de evitar) los conflictos. Aunque se las etiqueta como habilidades “blandas” (*soft skills*), exigen fortaleza y determinación.
Este libro sirve de guía para que gerentes y miembros de equipos naveguen por la dinámica diaria de conectar con sus compañeros, establecer prioridades, vender nuevas ideas y llevar el trabajo a buen término. La autora Yadi Caro presenta su modelo de las 5C para adquirir las competencias necesarias para trabajar con personas: Conectar, Comunicar, Colaborar, Crear y Corregir.
Conecta: En esta sección, aprenderás los primeros pasos para desarrollar tus destrezas “blandas” y conocerte mejor a ti mismo y a quienes te rodean.
Comunica: La comunicación eficaz es uno de los mayores desafíos para los equipos. Aquí encontrarás las herramientas necesarias para mejorarla.
Colabora y Crea: Los estudios demuestran que los equipos de alto rendimiento no son necesariamente aquellos que poseen el mayor talento individual, sino los que saben trabajar juntos con eficacia.
Corrige: En el proceso de aprender y aplicar cualquier tipo de destreza, es inevitable realizar ajustes. Esta sección enseña a desarrollar la capacidad de adaptarse y corregir el rumbo cuando las cosas no salen según lo planeado.
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.